公司领导班子岗位职责

经理岗位职责：

在公司领导下，贯彻执行党的教育方针，履行公司的各项规章制度，负责公司的行政、业务和管理工作。

1、 行政管理

（1）公司日常管理及档案立卷归档工作

（2）公司教职工工资晋升、奖酬金发放及其它福利性工作

（3）公司计划生育及其有关工作

2、 人事管理

（1）公司年度进、留人计划的制定及实施

（2）职称评定及岗位聘用

（3）在职人员的培训、提高、考核、奖惩

（4）教师出国计划的制定及人员选拔

（5）教职工离、退休工作

3、主管公司的经费使用工作

4、团队建设（公司的学科规划、学科平台建设、学位点申报和评估等工作）

5、主持公司党政联席会，做好系、中心、科室负责人的聘任工作

6、负责公司安全保卫工作

7、完成公司领导交办的其它工作。

党委书记岗位职责：

在公司领导下，贯彻执行党的教育方针，履行公司的各项规章制度，负责公司的党务、师生思想政治教育工作。

1、负责召集公司党委会和公司的党建工作

2、负责公司领导班子的思想政治建设和民主生活会工作

3、负责公司师生思想政治教育和公司教师师德考核工作

4、组织讨论公司行政、业务工作中重大问题的决策，代表公司党委实施监督保障作用

5、负责公司员工、工会、教代会及二级党校工作

6、负责公司基层组织负责人的考核、任命及公司教职工年终考核工作

7、主持公司党政联席会，做好系、中心、科室负责人的聘任工作

8、负责公司安全保卫工作

9、完成公司、党委交办的其它工作。

教学副经理岗位职责：

1、负责公司本科生的教学管理工作

（1）组织教学计划、教学大纲的制定和实施

（2）负责教学资源的调配

（3）负责教学质量的监控

2、负责公司本科教学评估工作

3、负责公司本科生专业建设、教材建设工作

4、负责公司本科生学籍管理

5、协助员工工作部门开展员工的思想教育、实施教书育人工作

6、负责公司实验室的规划、建设、运行及管理

7、负责组织公司的教学成果奖和精品课等的申报工作 8、经理交办的其它工作。

科研与研究生副经理岗位职责：

1、负责公司科研管理工作

（1）制定公司科研工作的规划

（2）协助公司教职工联系企业合作课题

（3）负责公司科研工作的监控、验收、鉴定、报奖、科技成果的转化等工作

（4）组织公司各类基金的申报工作

2、负责公司研究生教学管理工作

（1）负责各种类别硕士与博士研究生的招生录取等组织管理工作

（2）硕士与博士研究生的培养方案、教学计划、教学内容的组织制定等工作

（3）组织研究生的学位授予工作（包括答辩资格审查、答辩和院学位分委会的学位评定）

3、协助经理做好团队建设工作

（1）学科点的申请与评估等管理工作

（2）重点学科、重点实验室、工程中心等申请与评估工作，负责公司重点学科和重点实验室的运行和管理工作

（3）负责公司学术活动的组织工作

（4）负责公司学科的规划和建设、科研平台的规划和建设

4、负责博士后科研流动站的运行和管理工作

5、经理交办的其它工作。

党委副书记岗位职责：

1、负责公司员工的教育及管理工作，落实党委制定的员工思想政治教育规划和各项措施

2、负责公司员工党建工作，做好员工入党积极分子教育培养及员工党员发展工作

3、指导公司员工科、团委工作，负责辅导员队伍、员工干部队伍建设

4、负责员工学风、考风、班风教育，负责员工的安全稳定教育及管理工作

5、负责员工入学教育、毕业教育、综合测评、各种评优、奖贷学金、困难补助评比与发放等项工作

6、负责公司毕业生就业指导工作

7、党委书记、经理交办的其它工。